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深入貫徹落實黨的十九大精神 促進黨建與中心工作深度融合
發布時間:2019/7/17 11:59:02作者:閱讀次數:次

2019年,公司黨委要堅持黨的全面領導,緊緊圍繞公司的生産經營和戰略發展,充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用。

    2019年是公司確定的“發展、創新、管理”年,公司黨委要求各支部和行政要以強烈的危機意識和憂患意識,緊緊圍繞回報股東、回報員工的發展宗旨,按照2019年董事會確定的目標,堅持“強管理,降成本,控風險,增效益”工作總基調,聚焦主業,壯大兩翼,對外體現客戶至上、市場優先、質量第一;對內以考核爲抓手,強化內部管理,加強公司風險防控,不斷提升經濟質量效益水平,實現企業新形勢下的健康持續發展。

 公司黨委強調,要嚴格管理幹部,不斷提高幹部隊伍水平。公司領導班子要不斷提高政治理論素質和統領全局工作的領導力、控制力和執行力,堅持黨的政治建設爲統領,把黨的領導融入公司治理各個環節,發揮黨組織在企業發展的核心作用,努力造就一支思想過硬,作風優良,業績突出,員工信賴的領導班子隊伍。

    要點指出,公司要優化人才結構,加強人才培養,不拘一格推薦人才,加快調控人才專業結構、層次結構、分布結構。逐步實現人員年齡結構以及技術、技能和管理隊伍結構的優化調整。在薪酬激勵方面,不斷加強和完善現有激勵機制。加強技能、技術、管理三支隊伍知識的教育和培訓,各單位應更多安排適宜的、形式多樣的培訓項目,不斷提高員工素質和職業技能,推動員工崗位勝任能力不斷提升,使其業務技能更加符合企業崗位要求。

   要點中,公司黨委重點強調了要加強基層黨組織建設,發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用,夯實黨組織管黨治黨主體責任和支部書記第一責任。廣大黨員幹部要起好表率作用,用奉獻的精神,務實的作風,過硬的本領,在各自崗位上創造一流的業績,以實際行動凝聚人心,鼓舞鬥志,形成企業發展的強大合力。

    要點指出,以問題爲導向,加強規範化的廉政風險管控建設,把制度建設和執行貫徹于廉政風險防控工作的全過程,構建“以制度規範流程,以流程優化管理,以管理完善制度”的風險防控機制,推進各項制度向形成長效機制轉化,提高廉政風險防控工作的科學化水平。加強制度落實情況的監督檢查,提高制度執行力。

公司黨委要切實強化黨風廉政建設主體責任和監督責任的落實到位,構建責任層層傳遞的工作機制,要加強對權力運行的監督和制約,認真貫徹執行八項規定,及時糾正違紀違規行爲,推進責任落實的管理閉環。不斷完善崗位廉潔風險管理機制,聚焦科研、外協、采購等重點領域的突出問題,深化效能監察工作,堵塞管理漏洞,維護企業利益。推進廉潔文化建設,加強違紀違法典型案例警示教育,提升全員廉潔意識和合規思維,築牢全員廉潔思想防線。

 紀委要協助黨委搞好黨風廉政建設,認真履行“兩個責任”。定期開展作風巡察,加強黨員幹部日常監督。紮實開展效能監察、制度決策執行情況監督管理,做好廉潔從業風險防控管理工作。紀檢監察幹部要敢于擔當,忠實履職,嚴格紀檢監察工作程序和業務流程。

 公司黨委要把加強思想宣傳工作作爲黨群工作的重中之重,准確把握宣傳思想工作的內在邏輯和規律,注重在宣傳的廣度、寬度和深度上下功夫,圍繞公司生産經營中心,把好導向。堅持在公司經濟效益增長的同時實現員工收入同步增長,讓員工不斷提高幸福指數,增強公司凝聚力,努力建設幸福和諧美麗的新新川。

    公司黨委強調,要堅持黨建帶工建、帶團建,不斷增強群團組織的政治性、先進性、群衆性。把工作著力點放在基層,做好員工的思想引領、關愛幫扶、建言獻策、志願服務等工作。充分發揮工會、共青團的橋梁和紐帶作用,團結凝聚廣大員工,把員工的主力軍作用、青年的生力軍作用轉化爲促進企業發展的強大動力。

    2019年,各黨支部和行政單位要在公司黨委的領導下,繼續保持昂揚向上、奮發有爲的精神狀態,以飽滿的工作激情,更加務實的作風,團結和依靠本單位員工,緊緊圍繞公司生産經營目標,勠力同心,埋頭苦幹,確保圓滿完成2019年度各項工作。